Petroleros reportan que 39% de contrato fue aprobado #Venezuela

La segunda semana de discusión de la convención petrolera dio como resultado el visto bueno de 32 de 82 disposiciones.

Caracas.- La discusión del contrato colectivo petrolero 2013-2015 avanza sin dificultad, al menos mientras se incorporan las cláusulas económicas. La segunda semana de negociación arroja la aprobación de 32 de los 82 apartados que conforman la convención, con el cual el avance se sitúa en 39%.

El balance fue ofrecido por el secretario ejecutivo de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas y Similares de Venezuela (Futpv), Luis Díaz.

El también integrante de la mesa de negociación, explicó que a la fecha se han debatido siete paquetes de cláusulas que suman 35 disposiciones, de las cuales sólo tres han quedado diferidas.

Destacó que el ritmo acelerado de discusión mantiene la expectativa de cerrar la negociación antes de finalizar el año. “Tenemos la convicción y el compromiso de que lo vamos a terminar antes de las navidades”, sostuvo.

Admitió que los trabajadores tienen mayores expectativas con las cláusulas de incidencia salarial, pero no ofreció detalles sobre la fecha de discusión de estos apartados, por cuanto -aclaró- está en manos de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) hacer la contraoferta sobre las mejoras económicas.

Avance

El nuevo contrato petrolero prevé un aumento de 80% del salario básico diario, para que pase de Bs 119 a Bs 214, y un incremento de 35% de la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA), de forma de elevarla de Bs 3 mil 700 a Bs 5 mil en dos tramos (uno efectivo a la firma y otro en abril de 2014).

Según Díaz, entre los apartados con el visto bueno destaca el 25, referido al régimen de indemnizaciones. Precisó que esta disposición tiene impacto económico, pues se eliminó la condición que imponía una relación laboral de tres años para el beneficio del preaviso, pero, según dijo, “ahora todo trabajador, indistintamente del tiempo de trabajo, recibirá esa indemnización”.

El dirigente sindical además destacó que se le dio luz verde a la cláusula 57, con la cual se mantuvo en 1% del ingreso mensual, la cuota sindical de los agremiados a la Futpv.
Sobre los tres apartados diferidos, indicó que corresponden a los números 16 (transporte escolar); 20 (comedores) y 48 (beneficios sindicales).

La mesa de negociación tiene previsto retomar el debate el próximo martes. Díaz indicó que será el octavo paquete de cinco cláusulas, las cuales en su mayoría están relacionadas con el ámbito sindical, a saber, 47 (parques infantiles), 49 (inamovilidad de directivos sindicales), 50 (delegado sindical), 52 (acceso al centro de trabajo) y 54 (carteleras sindicales).

El dirigente Robert González, quien también es miembro de la mesa de negociación, calificó de “positiva” la dinámica de debate, pero fue prudente en cuanto al momento en que pudiera aprobarse.

“No podemos adelantarnos, pero la meta es que sea diciembre. No obstante, cuando vengan las cláusulas económicas seguramente eso va a llevar tiempo si la contrapropuesta de la empresa no satisface a los trabajadores, pero si las satisface no debe haber atrasos”.

Fuente: http://eltiempo.com.ve