Beneficios sociales para trabajadores petroleros en Venezuela

Caracas, 13 feb (PL) El proceso de negociación la Convención Colectiva de los Trabajadores de la estatal Petróleos de Venezuela (Pdvsa) dejó como saldo amplios beneficios en materia de seguridad social, informaron fuentes de la entidad.

Según la empresa, las facilidades se concentran en temas como salario, vivienda, educación y salud, entre otros aspectos que mejoran la calidad de vida del personal.

Rafael Salazar, director ejecutivo de Recursos Humanos de Pdvsa, resaltó los logros de las negociaciones que resumen una serie de aspiraciones justas de los trabajadores.

Para Salazar el carácter social de ese contrato está alineado con la política de Plena Soberanía Petrolera, discutido de manera fraternal entre la empresa y los trabajadores.

La construcción de inmuebles por parte de Pdvsa está enmarcada en las acciones que adelanta el Gobierno para garantizar vivienda digna a los petroleros y las comunidades, lo cual demuestra el carácter social, equitativo, incluyente y justo del nuevo contrato colectivo.

La convención colectiva de Petróleo y Gas abarcó la discusión de 80 cláusulas y 110 de la filial PDV Marina, que por primera vez se suscribió en forma simultánea.

Wills Rangel, presidente de la Federación Unitaria de Trabajadoras y Trabajadores Petroleros, del Gas, Similares y Derivados de Venezuela (Futpv), destacó la coincidencia de la firma de la convención colectiva de los petroleros con las conmemoraciones de febrero.

Desde el punto de vista lineal, esta convención representa 90 por ciento de incremento, con 70 bolívares (11 dólares) diarios adicionales al momento de la firma y retroactivos al 1 de octubre pasado.

Además, se añaden otros 10 bolivares (1,40 dolares) a partir de enero del 2015, en tanto la Tarjeta de Alimentación quedará en cinco mil bolívares (793 dólares) mensuales.

Los logros de la Convención Colectiva Petrolera se fundamentan en los principios constitucionales de justicia social y apuntan hacia un nuevo modelo de relaciones en el cual se dignifica la calidad de vida del trabajador y las comunidades adyacentes a la industria.

Fuente: www.prensa-latina.cu