8 empresas líderes... en despidos en Estados Unidos

Hewlett-Packard está demostrando cuán difícil pueden ser las rupturas.

La envejecida firma tecnológica anunció anunciado planes para despedir a un máximo de 21,000 trabajadores durante el último año. Esa es la mayor cantidad de despidos divulgados por una empresa estadounidense desde marzo de 2014, según la firma de reubicación Challenger, Gray & Christmas.

Los movimientos están vinculados a la decisión de HP de dividirse en dos empresas públicas a finales de 2015. Una se enfocará en los sectores de rápido crecimiento de servidores, software y tecnología de nube. La otra continuará vendiendo computadoras e impresoras que los consumidores ya no aman como antes.

HP dio a conocer planes para despedir a hasta 16,000 empleados en mayo del año pasado y luego anunció en octubre un recorte adicional de 5,000 empleos ligado a la separación. Todo esto además de los 34,000 despidos que se anunciaron por primera vez en 2012.

Schlumberger
Empleos recortados: 20.000

La gasolina barata ha traído un costo muy doloroso para muchas personas que trabajan en la industria energética.

La caída de los precios del petróleo desde 100 dólares por barril el verano pasado hasta un precio tan bajo como 43 dólares en marzo ha obligado a muchas empresas a despedir trabajadores.

Schlumberger, que provee herramientas y servicios utilizados para la extracción de petróleo y gas natural, anunció 11,000 empleos recortados en abril. Eso se suma a los 9,000 puestos que dijo que recortaría en enero.

Las empresas de servicios petroleros como Schlumberger han sido cerradas de golpe por el fuerte descenso en la actividad de perforación. El número de equipos de perforación en busca de petróleo ha caído en casi 60% desde octubre, a mínimos de cuatro años y medio.

Microsoft
Empleos recortados: 18,000

Por primera vez desde la Gran Recesión, la plantilla masiva de Microsoft se está reduciendo.

La firma detrás de Windows y Office anunció planes para eliminar 18,000 puestos de trabajo el pasado verano. La mayor parte de los recortes de empleo fueron realizados en el negocio de dispositivos y servicios que compró a Nokia.

Microsoft empleaba a 118,584 trabajadores a finales de marzo, según la compañía. Eso representa una baja de 128,076 para finales de junio de 2014, pero sigue siendo más del doble de las 61,000 personas que empleaba en 2005.

Poco más de la mitad de los empleados de Microsoft se encuentran en Estados Unidos, incluyendo a cerca de 42,000 personas que trabajan en el área de Puget Sound del Estado de Washington.

Puede que los movimientos de reducción de costos liderados por el presidente ejecutivo Satya Nadella hayan ayudado al precio de las acciones de Microsoft. Han subido 16% en el último año, superando el 11% de ganancia del S&P 500.

Baker Hughes
Empleos recortados: 10,500

Baker Hughes ha sido una de las empresas de energía que han respondido más agresivamente a la crisis del petróleo.

En enero, la empresa de servicios petroleros con sede en Texas reveló planes para despedir a 7,000 empleados y reducir los gastos de capital en un 20%. El mes pasado, Baker Hughes informó que aumentará los despidos a 10,500, lo cual representa el 17% de su fuerza laboral.

Baker Hughes también ha cerrado o consolidado 140 instalaciones en todo el mundo y utilizó el exceso de inventario como parte de sus esfuerzos para ahorrar 700 millones de dólares al año.

Difícilmente es la única empresa en repartir cartas de despido debido a la caída del petróleo. Desde que los precios del petróleo alcanzaron su punto máximo en junio, las empresas estadounidenses han anunciado más de 51,000 recortes de empleo directamente atribuidos a la caída en los precios del petróleo, de acuerdo con datos proporcionados por Challenger, Gray & Christmas.

Halliburton
Empleos recortados: 9,000

Más del 10% de la fuerza laboral de Halliburton ha desaparecido debido a la caída en los precios del petróleo.

La compañía de servicios petroleros de Houston despidió al menos a 9,000 empleados durante los dos últimos trimestres en medio de la caída en la actividad de perforación.

El mes pasado, Halliburton advirtió que nuevos recortes de empleo probablemente tendrán lugar durante el segundo trimestre.

La buena noticia para los trabajadores del petróleo es que el precio del crudo se ha recuperado significativamente en las últimas semanas. El petróleo se cotiza actualmente en casi 59 dólares, un alza de 37% desde los mínimos de marzo. Eso ha llevado a algunos observadores a predecir que es posible que lo peor haya terminado en materia de despidos.

Revel Casino
Empleos recortados: 8,000

Los trabajadores de casinos en Atlantic City se han topado con una severa racha de mala suerte.

Eso es especialmente cierto para las personas que eran empleadas de Revel, el complejo no rentable de Nueva Jersey que costó 2,400 millones de dólares construir. El casino se declaró en quiebra y cerró sus puertas en septiembre, dejando a cerca de 8,000 trabajadores sin empleo.

Atlantic City ha caído en tiempos difíciles debido a un exceso de oferta de habitaciones de hotel a medida que la gente prefiere cada vez más ir a otros centros de apuestas regionales o deciden apostar en línea. Además de Revel, varios otros casinos locales han quebrado, incluyendo el Trump Plaza Hotel and Casino.

Revel pareció encontrar un nuevo propietario después de un acuerdo por 110 millones de dólares por Brookfield Asset Management el año pasado. Sin embargo, esa compra se derrumbó. Después, la propiedad fue comprada por el desarrollador de Florida Glenn Straub, pero los informes locales indican que es poco probable que vuelva a abrir antes de que finalice el verano.

RadioShack
Empleos recortados: Más de 6,500

Después de casi un siglo en el negocio, RadioShack se declaró en quiebra este año.

No está claro exactamente cómo muchas personas perdieron su trabajo debido al colapso de la compañía. RadioShack empleaba a casi 21,000 trabajadores en el momento de su quiebra, pero algunos de los empleados mantuvieron sus empleos gracias a una asociación con Sprint para operar 1,750 tiendas juntos.

La declaración de quiebra de RadioShack reveló que la compañía recortó 6,500 empleos el año anterior, debido a sus dificultades.

Cisco Systems
Empleos recortados: 6,000

Las cartas de despido volaban en Cisco Systems a finales del año pasado.

El gigante tecnológico anunció planes para despedir a 6,000 trabajadores en agosto en medio de una rara caída en las ventas. Aunque los ingresos crecieron cada año desde 2010, Cisco sufrió una disminución de ingresos el año pasado, en medio de una demanda más débil y vientos en contra por el tipo de cambio.

Los recortes de empleo no son el único cambio que el fabricante de interruptores y enrutadores de Internet ha hecho. John Chambers, el veterano presidente ejecutivo de CISCO, dejará el puesto más alto en julio, y entregará las llaves a la empresa de 150,000 millones de dólares a Chuck Robbins.

Fuentes y metodología
Esta lista de empresas que implementaron despidos masivos fue compilada con datos proporcionados por Challenger, Gray & Christmas, que realiza un seguimiento de los recortes de empleos.

Cubre anuncios de despidos masivos realizados por empresas de Estados Unidos desde marzo de 2014. Algunas empresas como Schlumberger revelaron los recortes laborales en múltiples anuncios.

Fuente: cnnexpansion.com